最新报道——基层改革故事汇

【基层改革故事汇】醴陵创新推出“定量不定点”和“点状用地”管理模式 烟花爆竹企业用地难题迎刃而解

醴陵作为全国烟花爆竹主产区之一,95%以上的烟花爆竹企业分布在中心城区外。为加快建设全国烟花爆竹转型升级集中区,2022年,醴陵市自然资源局创新工作思路,实行烟花爆竹企业用地“定量不定点”和“点状用地”管理模式。允许企业在不突破规划建设用地总规模、不突破刚性管控要素前提下,可动态优化调整建设用地,避免频繁调整规划,有效解决烟花爆竹企业用地难题。

2024-08-07 06:39

【基层改革故事汇】益阳市资规局全程服务模式促推“高效办成一件事”——从“你找我办”到“我帮你办”

自然资源和规划部门的政务服务,贯穿土地出让、规划审批、竣工验收、财产登记全过程,涉及面广、业务性强,以往“一件事”需要反复跑、多头跑。2022年以来,益阳市自然资源和规划局擦亮“身在益阳、办资规事不难”营商环境品牌,创新推出“小益小阳帮您办”全程服务模式,抽调精干力量组建政务服务志愿队,为企业、群众办理资规事项提供专业化精准帮代办,有效促推“高效办成一件事”。

2024-08-06 06:37

【基层改革故事汇】“内行”上岗,宁乡县域医疗大提升

2023年9月,宁乡市卫健系统人事制度改革,坚持高素质专业化导向,按照“先定规则、再议个人”原则,出台公立医院领导人员选拔任用办法,从职称、业绩、年龄、管理经验多个方面,分类细化岗位竞聘要求,形成“专业团队管理专业领域”的梯次配置。通过改革,宁乡市直公立医院共选任领导人员138名,精减院级领导人员24人,原任院级领导退出42人,医学类人员拥有中高级职称比例从以前的60.27%提高到77.54%。

2024-08-05 06:42

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