人才是最宝贵的资源，是铸就核心竞争力最基本的要素。对于当前湖南来说，急需一支能够适应、支撑创新引领、开放崛起发展战略的创新型人才队伍。

“芙蓉人才行动计划”专门将“农村基层人才建设”单列，围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略，鼓励、支持专业技术人员、高校毕业生到农村扶贫、扶智、扶业，并对科技人才下乡和乡土人才培养给予政策倾斜。不难看出湖南决策者对农村人才工作的高度重视，对新一轮人才流动大潮可能给农村带来负面冲击的提前应对。

时光流转，岁月更迭。千百年来，湘楚大地就是人才福地。从“惟楚有才”的四方嘉誉，到“芙蓉国里尽人才”的新时代构想，引智引才的荣耀历史，让湖南深深明白一个道理：“河海不择细流、故能就其深”，英雄不问出处，方能聚力复兴。

栽下梧桐树，引得凤凰来。“人才优先”已为全省创新发展集聚了宝贵战略资源，一个活力迸发的人才高地正在崛起;我们完全有理由相信，随着“芙蓉人才行动计划”的深入实施，各类人才的创造活力必将进一步激发、创新智慧必将充分涌流，建设富饶美丽幸福新湖南前景无限光明。

产业有前景，人才方有未来。对海外高端人才来说，物质待遇固然重要，专业对口、产业配套，有优秀平台并且能够干得成功，才最关键。无论是长沙还是全省，抓住当前产业结构升级的机会，夯实产业发展的优势，方能产生“水深则鱼知聚，林茂则鸟有归”的效应。

经济社会的发展，已经让众多城市管理者改变施政方略，从以前的“争项目”，到现在的“争人才”。这印证了一个道理，人才是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃积极的因素。吸引人才、用好人才、保护人才、留住人才，已经成为众多城市的“人才宝典”。