在全面建成小康社会的决胜期，在社会的转型期和改革攻坚期，发展的任务异常繁重，社会矛盾易发多发，难啃的硬骨头随时可能碰到。这些，都需要各级干部敢于直面问题和困难，敢于担当负责、担当有为。
2017-02-16 16:22
建立健全“为担当者担当”的保障机制
近年来，党的干部队伍素质不断提高、结构明显改善，总体上适应事业发展需要，一大批党员干部积极有为、勇于担当，在改革发展中做出了积极作为。
2017-02-16 16:22
树起鼓励担当“大旗” 引领湖南发展
长沙作为湖南省会城市，带头竖起鼓励担当 “大旗” 引领湖南发展，这在很大程度上是为改革先行者遮风挡雨，撑腰助威，为党员干部撸起袖子干提供有力的制度保障，具有强烈的模式示范作用。
2017-02-16 16:07
“为担当者担当”是责任更是担当
作为中部崛起、一带一部战略的重要组成部分，长沙乃至整个湖南所承担的发展改革任务都十分繁重。
2017-02-16 16:00
机制“防护墙”是保障干部作为的时代创新
2月14日，湖南省委常委、长沙市委书记易炼红在《人民日报》撰文指出，全市各级党组织要担负起推进机制落实的责任，让机制生效，让机制发威，让改革创新、实干有为的干部流汗不流泪、受益不受伤、吃香不吃亏。
2017-02-16 14:40
“担当”应成干事创业“标配”
当官必须为民，做官必须担当。前段时间风靡荧屏的《我不是潘金莲》电影，就再次表明了担当的重要性。
2017-02-15 22:16
让机制为担当者“撑腰鼓劲”
古人云：“为官避事平生耻”。敢于担当是广大干部必须具备的基本素质。然而新形势下，干部队伍中能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题逐渐显现。
2017-02-15 17:19