昨天上午，凉山州冕宁县复兴镇建设村召开2013年分红大会，分红金额达1311.5万元。现场，重达312斤的人民币现金一捆捆整齐地放在台上，340余户入股村民排队领钱，最多的一户领到了30万元，最少的也有近万元。有村民说，数钱数到手都软了。(大河网1月15日)
临近春节，不少人都在盼着年终奖的到来。昨天，凉山州冕宁县复兴镇建设村村民，就盼来了他们的“年终奖”—村里种养殖合作社的分红，总金额1311.5万元。看到那么多钱，看到村民们兴奋的笑脸，笔者心中，除了羡慕，更是对所在地区领导干部油然生出一份敬意。干部的责任是什么?干部下基层是为了什么?透过凉山州冕宁县复兴镇，我们完全可以读出，干部就是应该把老百姓的幸福生活当作自己的人生奋斗、为官目标。
村支部书记金洪元告诉华西都市报记者，村里合作社分红，今年已是第三年，也是金额最多的一年，一共有1311.5万元。村里340多户入股村民都能领钱，最多的能领30多万，最少的也有近万元。村上分红金额最多的，是村民金鸥，他领到了30万元。“天冷，数了半天，手都数软了，都还没有数清楚。”把钱放进袋子里，金鸥甩着手说。这番话，这些数据，多么真实的幸福啊!
近年来，在中华大地上，我们看到了很多村都走向了富足，也看到了贫困村的一成不变，同样是实施帮扶行动，为什么差距仍然那么大?原因何在?这其中，关键在于干部如何作为，在于干部治村理念，更在于干部如何带动老百姓奔幸福生活。在物质横流、群众工作难做的今天，能够沉到基层，将两条腿深深地扎根于基层、在基层做出成绩的干部确实不多。“输血式”的帮扶只是一时，并不能帮助农民长远发展，致富产业面临着生产、销售等种种困难，如何能让群众脱贫致富呢?
曾经，华西村的富足，吸引着中外很多村，今天，凉山州冕宁县复兴镇的富足也让我们感慨万端。笔者在想，如果每个村都能这样，我们的中国梦便实现了。然而，要打造更多这样的“幸福村”，关键在于，干部首先应从精神上转变群众的观念，只有实现“精神、物质”的“双富有”，才能促进人和村的长远发展，而要做到这一点，确实不容易，压力很大。
“治大国如烹小鲜”，要让大多数村民满意，尤其是帮助村民转变命运，实在不易。 一个好干部，要当好一个“村官”，就应该“学会”如何去打开老百姓的胸襟，去发展当地适合的产业，把物力精力完全用到合适之处，真正改变老百姓的生活。
