全国人大代表、格力电器董事长董明珠这两天成了舆论的焦点，不是因为她本人或她带领的企业有什么异动，而是因为格力引进了一个人。此人名叫陈伟才，是第十一届、十二届全国人大代表，广州市公安局政治部人事处原处长，被誉为广州公安系统冉冉升起的“新星”。

　　就是这么一颗政坛“新星”，跳槽去了格力，虽然也是知名企业集团，虽然也担任了高管，但毕竟是到企业，与在政府体制内有天壤之别，于是乎就有许多人想不明白，这到底是为什么。

　　其实陈伟才并不是第一个跳槽去企业的官员，但每一次像陈伟才这样的官员跳槽，总是能引起一番热议，成为新闻热点。特别是在“公务员热”持续升温的大环境下，确实，不理解陈伟才们的大有人在，但这只是陈伟才们的一次职业选择。

　　这个不该成为热点的话题，终究成为了社会热点。

　　究其原因，只因人们心里有个问号——他们能否在商海凭着自己的本事开拓市场，实现自我的价值?其实只要他们按照市场规律办事，不将公共资源当作商业资源加以运用，用来追求个人的利益，我们就应该给这种行为“鼓掌”。因为，一方面有助于破除“官本位”观念，推进干部能上能下、能进能出，如能切实落实，也将有利于人员的双向流动。另一方面，一旦诸多高学历、视野开阔的技术性官员能够投入市场经济，也是个利好。也有助于催生一批优秀的企业家，而这将改变国进民退的局面，支持更多的民营企业做大做强，为实体经济注入活力。

　　人们的传统的观念依旧牢固，现实的利益依然诱人，但只要我们为这些官员脱掉有形无形的“官靴”，就应当为打破体制的束缚的努力、为张扬个性和多彩的梦想而鼓呼。我们相信，在未来，陈伟才们不再成为社会热点。

　　粟成