【百姓呼声】

　　近年来，洪江市把改进机关作风作为提升行政效能的重要抓手，深入开展了“政令不畅、纪律不严、作风不实、情趣不高、为政不廉”等一系列的作风整治活动，取得一定成效，但“庸散懒浮、吃拿卡要”等歪风在一些部门仍然存在，仅去年就问责领导干部24人，其中13个单位被通报批评，5名党员干部被追究党纪政纪责任。

　　当前，转作风又成为了全社会关注的话题。伴随着“转作风”话题的，是群众对于转作风会不会成为 “一阵风”的担心。不是群众有意“泼冷水”，事实上，在一些地方、一些部门转作风确实成为了来去匆匆的“一阵风”。我希望转作风能够转出实效，让好作风成为常态。

　　洪江市纪委干部 黄墨泉

　　【回音】

　　重在制度建设 贵在形成常态

　　全国人大代表、永州市市长 魏旋君

　　新一届中央领导集体以“转作风”起步开局，为全党全社会树立了榜样。中央政治局研究出台的“八项规定”更为作风建设确定了“风向标”。去年底，湖南省委出台《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，对我省各级领导干部进一步改进工作作风提出了明确要求。

　　转作风是老百姓的期盼，也是共产党提升执政能力的需求。转作风贵在形成常态，如果成了“一阵风”便背离了初衷。目前，我省转作风已经有了明显成效。如何形成长效机制，我认为最重要的是两个方面：一方面要让所有干部从思想源头上认识改作风的重要性。不能把改作风当作上级要求，要在思想深处触动“密切联系群众”这个根本，在党性修养上强化为民职责，把改作风内化为精神追求和工作习惯，完成从“要我改”到“我要改”的转变，焕发转作风的内在动力。另一方面要建立制度。用制度建设、法定程序来固化和保障，用社会力量来监督。特别是要健全监督问责机制，更加注重社会监督、新闻监督和网络监督，主动拓宽监督渠道。同时，加大查处力度，做到对党负责、对人民负责。

　　【样本】

　　郴州：设定“五个一律免职”高压线

　　去年，郴州市针对干部队伍中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等“七不”问题，以及“索拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”、“在岗不在状态”等现象，展开了干部作风大整顿。

　　市里成立了作风大整顿活动领导小组，出台了活动方案、党政机关工作人员作风问责暂行办法、作风问题投诉处理暂行办法等，对应予问责的28种具体情形和12种问责方式进行了明确规定。该市还设定了“五个一律免职”高压线，即凡利用工作之便“索拿卡要”、参与赌博、醉酒驾驶、违反规定大办婚丧喜庆事宜以及上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电游或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐的，一律免职。

　　通过1年多时间的整顿，郴州各级干部职工的工作作风、精神面貌焕然一新。特别是窗口服务单位，服务态度、服务质量明显改进。(本报北京3月12日电)