全国政协委员欧阳常林：

　　推行宣传文化单位“人才首席制”

　　本报记者 李勇

　　“建立一支足够雄厚的优秀人才队伍，是建设文化强国的当务之急。”全国政协委员、中国电视艺术家协会副主席、省文联副主席欧阳常林提出建议。

　　欧阳常林认为，当前，对优秀文化人才采取传统行政提拔方法来予以激励，强化了“官本位”价值取向，造成业务一线人才匮乏，与现代传媒发展规律和创意人才成长规律格格不入。他建议，完善文化人才激励机制，设立各类文化创意基金，推行体制内宣传文化单位“人才首席制”，给予股权改造后的经营性国有文化企业人才股权激励，激活人才的活力。要加强优秀人才学习培训力度，使学习培训制度化、常态化、系统化。要建立人才身心健康的保障机制，解决人才过度使用、长期透支的问题，确保业务人才身心健康，尽快落实业务人才的定期体检和带薪休假制度。

　　本报记者 李勇